Strasbourg 67000
Du 03/05/2026 au 07/06/2026
Participez à la dictée collective… visuelle! Crayon à la main, dessinez l’œuvre du mois grâce à la description fine dictée par un médiateur ou une médiatrice. Corrections devant le tableau !
Emploi Immobilier
Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
Sous la responsabilité du gérant, vous serez en charge notamment : * Calcul et établissement des factures de loyers, charges, dépôt de garantie et de toutes sommes dues au titre des baux commerciaux * Suivi des encaissements et relance par téléphone, courriel et courrier * Contrôle et suivi des obligations des locataires * Suivi mise à jour dépôt de garantie et caution bancaire * Relation avec les locataires et notamment négociation des échéanciers de paiement, y compris par Visioconférence * Collecte des factures de charges locatives * Etablissement des rééditions des charges annuelles * Organisation, suivi et contrôle de la gestion locative * Alerte sur des anomalies de gestion et retard de paiement * Mise en place de tableaux de suivi, tableaux de synthèse et tableaux de valeur locative avec mise à jour * Organisation notamment avec huissier et représentant du bailleur en vue d'établir des états des lieux entrée et sortie des locataires * Enregistrement des locataires * Suivi des contrats des prestataires de services des sites * Négociation des devis * Vérification et validation des factures des prestataires de services des sites * Rédaction de courriers * Facturation[...]
Emploi
Foix, 91, Ariège, Île-de-France
Missions et activités - Contrôleur de gestion (F/H) Missions principales : Suivi des résultats et analyse des coûts : - Suivre et interpréter les résultats obtenus en fonction des objectifs stratégiques et opérationnels (performance financière et qualitative) fixés par la direction. - Analyser, par type d'activité, les coûts des produits ou services et des charges, mesurer et surveiller les écarts des résultats et les risques induits par rapport aux objectifs prévisionnels. - Traduire, en langage business, les données chiffrées (chiffre d'affaires, résultat net comptable, taux de rentabilité, retour sur investissement, besoin en fonds de roulement) et qualitatives. - Évaluer la pertinence des stratégies, procédures, outils de gestion (PGI) et de pilotage (indicateurs clés de performance KPI, tableaux de bord des résultats) et de leur mise en œuvre. Prévision et planification budgétaires : - Exercer le contrôle budgétaire périodique : collecter et synthétiser les données budgétaires des différentes activités, analyser et anticiper les écarts budgétaires, suivre leur évolution. - Élaborer la planification budgétaire à court terme (nouveaux engagements de dépenses, conformité[...]
Emploi Social - Services à la personne
Vinça, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie
L'EHPAD Francis Catala de Vinça (66) recherche un gestionnaire des ressources humaines. C'est un établissement de la fonction publique hospitalière de 80 résidents et gérant environ 75 agents titulaires et contractuels. Une expérience dans la fonction publique est demandée. Ce poste est ouvert aux contractuels. Les principales missions sont : Gestion administrative et carrière - Gestion des dossiers administratifs individuels des agents (recrutement, contrats, nominations, positions, avancements) - Rédaction et suivi des contrats, avenants - Rédiger des notes et courriers relatifs au service - Suivre les RDV à la médecine du travail (visite annuelle et visite de reprise) - Suivre la campagne d'évaluation, récupérer toutes les fiches d'entretien annuel pour signature par la direction et classement dans les dossiers administratifs de chaque agent - Veiller, suivre les différents statuts du personnel (Cédéisation, stagiairisation, titularisation) et organiser les différents concours internes spécifiques à chaque corps de métier au regard des procédures existantes - Réaliser le suivi des avancements d'échelon (suivi mensuel) - Réaliser annuellement le suivi des avancements[...]
Emploi Administrations - Institutions
Alès, 30, Gard, Occitanie
Au sein de la Direction Générale Adjointe Ressources et rattaché(e) au Service Subventions, le/la gestionnaire subventions assure le traitement administratif et financier des dossiers de subvention, de leur constitution à leur liquidation (hors fonds européens). Il/elle contribue à la sécurisation des financements et au suivi rigoureux des projets portés par la collectivité. Missions : 1. Préparation et gestion des dossiers de subvention - Collecter les pièces nécessaires à la constitution des dossiers - Compléter les parties administratives des demandes - Assurer la dématérialisation et l'enregistrement des documents - Suivre les circuits de validation (parapheurs, plannings) 2. Suivi administratif et financier - Mettre à jour et suivre l'ensemble des tableaux de bord (suivi des subventions, consommation, tableaux partagés Ville/Agglomération, états récapitulatifs) - Gérer la liquidation des subventions (hors fonds européens), en lien avec les pilotes de projets et les services finances - Assurer le suivi des opérations financières liées aux dossiers 3. Rédaction et gestion documentaire - Rédiger les courriers inhérents aux dossiers de subvention [...]
Emploi Immobilier
Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté
Ardèche Habitat, Office Public de l'Habitat du département de l'Ardèche. 1er opérateur du logement du département de l'Ardèche, l'Office assure la gestion de 6 800 logements et une production annuelle de 50 logements en locatifs aidés et accession sociale sécurisée. Membre du groupe «SC AMPLITUDES» regroupant 35 000 logements sur le territoire Bourgogne - Auvergne Rhône Alpes. Travaillant au sein de la Direction du Patrimoine et du pole marché: Vos missions principales: - Organiser le classement et l'archivage des dossiers dans le respect des procédures internes. - Assurer la saisie, mise en forme et diffusion de documents (courriers, rapports, contrats) liés à la passation des marchés et à l'activité juridique. - Participer à la préparation des pièces administratives nécessaires à l'analyse des candidatures et des offres. - Vérifier la complétude et la conformité des candidatures et des offres. - Réceptionner et enregistrer les plis dématérialisés. - Contribuer à l'organisation des commissions (CAO, CDM, jurys). - Rédiger les courriers liés aux procédures (rejets, notifications.). - Assurer la notification, l'OS et la signature des marchés. - Participer à la gestion[...]
Emploi Enseignement - Formation
Gif-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France
Rattaché(e) à l'équipe de support à la Recherche du Laboratoire MICS, le ou la responsable recruté(e) aura la charge du suivi et du contrôle des recettes et des dépenses de toutes les ressources financières du laboratoire et de l'équipe associée, notamment la gestion des contrats de recherche ainsi que de la gestion des ressources humaines du laboratoire en collaboration avec une assistante (qui aura aussi en charge l'élaboration du budget du laboratoire et la mise en place des processus de suivi et de gestion des recettes et des dépenses du Laboratoire). A ce titre, les activités principales seront les suivantes : Gestion des contrats de recherche : - Organiser le montage administratif et financier (coût complet) d'un projet national ou européen de recherche en lien avec l'équipe support de la DR. - Aider à faire le montage du budget (processus ANR ou commission européenne). - Construire les budgets prévisionnels des équipes et réalisation des bilans budgétaires à l'aide de tableaux de bord. - Conseiller l'équipe de direction dans le domaine de la stratégie budgétaire et financière du laboratoire. - Mise en place des processus et outils de gestion administrative pour[...]
Emploi Social - Services à la personne
Sées, 61, Orne, Normandie
Le Centre Hospitalier de Sées recrute un agent chargé(e) du suivi du personnel / Assistant(e) du service Qualité Définition du métier : -Traiter tout ou partie des éléments administratifs afférents à la carrière, la rémunération, la protection sociale et la formation, relatifs à la gestion des dossiers individuels du personnel. - Partir des projets spécifiques en lien avec le service des Ressources Humaines (DUERP, QVT, GTT, Plan égalité Hommes-Femmes, .) - Mettre en œuvre par des actions ou des interventions, la politique qualité et sécurité des soins de l'Etablissement Exigences du métier : - Règles RH de la fonction publique hospitalière - Utiliser les outils bureautiques et de communication - Identifier, collecter et structurer les informations administratives sous forme de tableaux, listes. - Connaître le fonctionnement des plannings hospitaliers - Utiliser les concepts et les outils de la qualité et de la gestion des risques - Concevoir des supports d'enquêtes et de traitement de données - Traiter et analyser les données - Elaborer des documents Qualité - Communiquer avec les différents interlocuteurs ACTIVITES PRINCIPALES RH - Recueil et vérification des éléments[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Sospel, 61, Alpes-Maritimes, Normandie
L'établissement recrute un(e) Gestionnaire Ressources Humaines (H/F) Poste multisites : 50% à l'hôpital de Sospel et 50% à l'hôpital de Breil sur Roya DEFINITION DU POSTE Vous assurerez l'ensemble des actes de gestion administrative des dossiers du personnel, le traitement de la paie et la mise en œuvre de l'offre de service RH et contribuerez à son évolution au regard de la réglementation. Missions principales : - Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité...) - Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, formation, GPMC, paie, gestion du temps, absence, recrutement...) - Gestion administrative collective et individuelle des agents - Gestion et traitement des données/informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) - Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité - Renseignement et suivi au fil de l'eau de bases de données RH, tableaux de bord et autres tableaux de suivi pouvant inclure des données financières - Suivi et contrôle[...]
Emploi Electricité
Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes
Cette alternance est proposée au sein de l'équipe Gestion Finances de la Direction Régionale Auvergne. Cette équipe est notamment chargée d'assurer le contrôle de gestion ainsi que la qualité comptable des processus. Dans vos activités, vous serez plus spécifiquement en appui au contrôle de gestion. Vos missions : Suivi des performances : Collecter, analyser et suivre les indicateurs clés de performance (KPI). Reporting : Préparer des tableaux de bord et des rapports financiers réguliers pour aider à la prise de décision. Analyse budgétaire : Contribuer au suivi des budgets, identifier les écarts et proposer des actions correctives. Optimisation des processus : Participer à l'amélioration des outils et des méthodes de gestion pour gagner en efficacité. Support aux équipes : Assister les contrôleurs de gestion dans la préparation des prévisions et des analyses ad hoc. Une prime d'intéressement avec abondement possible Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager) 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision. Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B 100 % de[...]
Emploi
Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire
La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Vendée, recrute un Assistant Contrôleur de Gestion en alternance. Au cœur de la stratégie de l'entreprise, le Contrôle de gestion apporte un appui au pilotage des activités, en mettant en lumière les résultats quantitatifs et qualitatifs de l'activité et les objectifs de l'organisme. LE POSTE Rattaché(e) au Responsable du service, vous contribuerez activement aux missions suivantes : - Assurer le paramétrage et le suivi des différents outils et applicatifs utilisés pour le contrôle de gestion. - Participer à l'alimentation et à la mise à jour des tableaux de bord de reporting. - Analyser les résultats issus des tableaux de bord afin d'en tirer des enseignements pertinents. - Contribuer à garantir l'adéquation entre charges et ressources en confrontant les résultats quantitatifs et qualitatifs de l'activité aux objectifs fixés : suivi des coûts, productivité, répartition des ressources, etc. - Participer à des analyses ponctuelles sur des activités spécifiques selon les besoins du service. Ces missions s'articulent autour de deux grands types d'activités : - Extraction et exploitation de données : collecter, traiter et restituer[...]
Emploi
Auvillar, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie
Au sein du SMEEOM moyenne Garonne (33 033 habitants répartis sur 4 communautés de communes), vous aurez la charge de l'organisation et du pilotage des services de pré-collecte et de collecte (19 agents : chauffeurs, ripeurs et polyvalents). Sous l'autorité de la directrice, l'agent est chargé de de planifier, coordonner et organiser les tournées de collecte des déchets ménagers ; veiller à leur bon déroulement et vérifier le bon fonctionnement des matériels et du parc roulant. Il participe également à l'évolution du service et à la politique de prévention des déchets. Organisation, coordination, suivi et optimisation des tournées de collecte des déchets : Planifie et organise quotidiennement le travail des agents de collecte (BOM et PAV) : gestion des plannings hebdomadaires, des congés et absences, suivi des formations. ; Vérifie et suit la bonne réalisation des tournées de collecte sur le terrain et s'assure de la qualité du service rendu à l'usager (respect des circuits, horaires de collecte, consignes de tri collecte, suivi des réclamations des usagers.) ; Veille à la règlementation en matière de consignes de sécurité, de transport, d'environnement, de droit du travail,[...]
Exposition, Visite guidée
Beaufort 39190
Du 07/05/2026 au 30/05/2026
Du 7 au 30 mai Vernissage jeudi 7 mai à 18h Partez à la découverte d’horizons multiples à travers une collection de paysages variés où chaque toile devient une ouverture sur le monde. Des rives baignées de lumière aux montagnes majestueuses, des forêts mystérieuses aux étendues désertiques, cette exposition est une véritable invitation au voyage. Au fil des œuvres, la diversité des techniques révèle toute la richesse de l’expression artistique ; touches délicates à l’aquarelle, matière vibrante de l’acrylique, profondeur des huiles travaillées au couteau… Chaque tableau possède son atmosphère propre, son rythme, sa lumière, son émotion. Les œuvres de Michèle Goloubieff seront accompagnées de celles de son fils, Bruno Goloubieff. Entrée libre. Visite commentée de l’exposition par l’artiste samedi 23 mai à 14h.
Emploi Administrations - Institutions
Vans, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes
Sous l'autorité de la Direction Générale des Services, le/la responsable du service de collecte des déchets assure : - La gestion du service des déchets - Le suivi de missions sur la thématique déchets Vos missions seront les suivantes : - Manage un chef d'équipe et en lien avec lui, 7 chauffeurs-ripeurs et 3 saisonniers en saison estivale - Conseille, veille et communique auprès de sa direction, sur toutes opérations dont il a la charge - Propose une optimisation des points de collecte en lien avec les maires des communes membres : o Etat des lieux des points de collecte existants, maillage du territoire en fonction des ratios selon 2 types de modes de collecte actuels ou futurs o Inventaire et suivi du parc de bacs litrage, numérotation, tableaux de bords o Référencement propriété foncière, géolocalisation o Propose une méthodologie de rationalisation - Rationalise la gestion des ordures ménagères dans une approche environnementale - Mise à jour et suivi des redevances spéciales (professionnels et campings) en lien avec le service comptabilité - Participe à la mise en place de nouveaux modes de gestion éventuels - Participe aux appels d'offres, marchés, études qui lui[...]
Emploi Administrations - Institutions
Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté
L'ambassadeur du tri doit principalement mener des actions de prévention et de sensibilisation auprès des usagers afin d'optimiser le tri sélectif grâce à une communication orale de proximité et participer au déploiement du compostage sur la Communauté d'Agglomération de Vesoul. Activités principales Ambassadeur du tri - Collecte : - Assurer le contrôle qualité des bacs de tri sélectif ; - Recueillir les données sur la qualité de la collecte et assurer le suivi de tableaux de bord ; - Repérer les problèmes et mettre en œuvre des actions correctives auprès de la population (sensibilisation en porte à-porte, informations toutes boites, animations, .) ; - Identifier les besoins réels en matière de contenants affectés aux ordures ménagères et à la collecte sélective pour les usagers - Veiller au stock et réaliser des commandes de bacs et de composteurs, - Préparer et livrer des bacs aux habitants de l'Agglomération, y compris facturation et encaissement - Effectuer les caractérisations mensuelles. Animation - sensibilisation - médiation : - Accueillir les publics (physiquement et téléphoniquement) au sein du service collecte ou à la Maison de l'Environnement à Vesoul ; -[...]
Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité
Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire
L'ADPEP 36 recrute pour son ESAT - activité cuisine centrale Valençay - St Plantaire 1 Responsable de restauration collective (H/F) CDI suivant Convention Collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir au 02-05-2026 ------- L'association ADPEP 36, gestionnaire de 21 établissements services et de 7 dispositifs, vise à soutenir les personnes en situation de handicap et leur famille en vue de favoriser leur plein épanouissement et leur insertion sociale. L'association ADPEP 36 a pour mission de promouvoir et mettre en œuvre un projet de société inclusive s'appuyant sur la mixité sociale et garantissant l'accès de tous aux droits communs : droit à l'éducation, à la culture, aux loisirs, aux soins, à la vie sociale et à l'emploi. Les actions de l'association sont guidées par les valeurs de LAICITE, SOLIDARITE, EGALITE et CITOYENNETE. Rattaché(e) à l'équipe de Direction du Pôle Travail et Insertion Professionnelle, vous êtes garant de la gestion commerciale et de l'organisation de la production de la restauration collective de l'Association. A ce titre, vous aurez pour missions principales de : - Superviser les activités liées à la production de préparations[...]
Emploi
Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine
Entreprise La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'oeuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles). Poste Vous souhaitez réorienter votre carrière et bénéficier d'avantages liés au statut de médecin salarié. Vous souhaitez développer de nouvelles compétences, vous investir sur des champs d'activités variés et contribuer ainsi à améliorer la prévention et les soins aux assurés sociaux. Devenez médecin-conseil et découvrez une nouvelle façon de pratiquer votre métier. Vous serez un acteur essentiel de l'amélioration du système de santé. AFFECTATION : Service contrôle médical Vous exercerez au sein du Service du Contrôle Médical de la Caisse de MSA du Limousin dont les objectifs sont de garantir la juste utilisation des ressources, de renforcer la pertinence des soins, l'accès aux soins et de développer la prévention conformément à la stratégie nationale de santé et au plan de gestion du risque. Vous serez intégré au sein d'une équipe[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Saint-Égrève, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
Le Centre Hospitalier Alpes-Isère recrute un Adjoint Administratif pour le service DRH, en qualité de gestionnaire de carrière, pôle compétences, en CDD de 3 mois à 100%. Le/la gestionnaire Ressources Humaines, profil mobilité interne et gestion de pôle (carrière des agents titulaires et contractuels), réalise les activités de gestion R.H relatives à son domaine de compétences dans le respect des règles et des procédures définies. Il/elle reçoit, informe et conseille les professionnels de l'établissement. ACTIVITES PRINCIPALES Gestion de pôle : - Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, recrutement, mobilité), - Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, absence, recrutement, .) - Gestion administrative collective et individuelle des agents, - Gestion des renouvellements de contrats (création d'avenants, CDI ou nouveaux CDD), - Gestion des positions statutaires des agents titulaires et contractuels (temps partiel, congé parental, disponibilité, mise à disposition, détachement, mutation, cumul d'activité.), - Gestion des[...]
Emploi Construction - BTP - TP
Épinal, 88, Vosges, Grand Est
Le Groupe LCB entame 2026 avec de nouveaux projets en développement et souhaite renforcer son bureau d'études (10 collaborateurs) au poste de dessinateur-projeteur au sein du bureau d'études afin de contribuer au développement technique des programmes immobiliers développés par le Groupe LCB aux côtés de nos dessinateurs, ingénieurs et conducteurs déjà en place. Le/La dessinateur-projeteur est chargé(e) de dessiner les plans d'ensembles ou de sous-ensembles et/ou de réaliser les cahiers des charges et démarches nécessaires à l'élaboration d'un projet, sur la base du permis de construire de l'Architecte. Pour cela, il/elle doit avoir une parfaite maîtrise des techniques de dessin et d'excellentes notions en géométrie de l'espace, en conception Tout corps d'état et en réglementation (PMR, HQE etc.). Il/Elle doit savoir anticiper les contraintes qui peuvent émerger tout au long de la construction d'un projet. Autant que faire se peut, il/elle doit proposer différentes améliorations afin d'accélérer le projet et de réduire son coût. Son travail implique beaucoup de rigueur et de précision. Le profil recherché sera garant(e) de la bonne réalisation des pièces et plans techniques[...]
Emploi Enseignement - Formation
Paris, 75, Paris, Île-de-France
Rattaché(e) au service facturation le/la assistant(e) de facturation intervient principalement sur la constitution et le suivi des dossiers de formations. Il/elle aura en charge de veiller à la réception des accords de prise en charge, de collecter et éditer les documents nécessaires pour contrôler les données et la complétude des plans de financement et s'assurer de l'intégralité des dossiers. Dans le cadre de ses fonctions, les, principales missions sont : - Suivre les tableaux de reporting et les indicateurs de suivis sur les dossiers gérés ; - Contrôler et valider les éléments permettant la facturation ; - Réaliser les factures clients ; - Assurer l'interface avec les clients, les financeurs et les équipes de gestion des formations ; - Compléter les tableaux de bord de l'activité (suivi des factures, des demandes de régularisations.) ; - Traiter des litiges et réclamations clients / financeurs. - Suivre les impayés et gérer les procédures de recouvrement. Attention ce poste n'est pas ouvert au télétravail.
Emploi Enseignement - Formation
Rungis, 94, Val-de-Marne, Île-de-France
Rejoignez une équipe dynamique et une structure en plein développement. L'Assistant(e) Formation est en charge de la gestion des dossiers des stagiaires. Il/elle s'assure de la conformité de dossiers d'inscription, de la mobilisation des financements en lien avec les employeurs et les OPCO jusqu'à la réalisation de la facturation. Il/elle assure le suivi durant la formation en lien avec l'équipe pédagogique et assure le relai administratif entre les stagiaires et les employeurs. Missions Les missions s'articulent autour des axes suivants : Accueil & Relationnel : - Accueillir, informer, orienter et accompagner les divers publics de nos formations (ouverture du centre, mail, téléphone) - Veiller à la bonne tenue et à l'entretien des espaces de formation et des locaux Gestion des inscriptions : - Participer avec les équipes commerciale et pédagogique au bon remplissage des formations - Saisir les dossiers entrants dans les différents tableaux de suivis et logiciels (Edusign, EVOC, plateforme AKTO) - Inscriptions aux examens Suivi administratif : - Elaborer et transmettre les documents administratifs en lien avec la formation (CERFA, conventions, convocations, livrets[...]
Emploi Art - Culture - Loisirs
Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
La-le chargé-e de production collabore avec l'équipe du pôle Événementiel et a pour missions la préparation logistique des dates produites ainsi que l'accueil des équipes artistiques sur place. La-le chargé-e de production collabore également avec l'équipe du pôle 38 Tours pour sa partie musiques actuelles, et met en oeuvre les tournées des artistes du catalogue. Missions principales : Production des événements de la saison culturelle et des festivals (65%) - Lien avec équipe pour le suivi des dates (programmation, communication, bar, etc) - Gestion des contrats de cession / coréalisations / coproduction : rédaction, suivi, relances - Déclarations préalables et états liés aux droits d'auteurs, en lien avec l'administration - Lien avec les productions des artistes pour la préparation des dates - Lien avec les régisseur euses de l'association pour la préparation des dates - Rédaction des feuilles de route destinées aux artistes - Gestion des réservations hébergement et remontée des informations catering/repas - Accueil des artistes, installation des loges, et runs - Gestion des équipes bénévoles affectées aux postes d'accueil artistes - Création d'outils numériques spécifiques[...]
Emploi Social - Services à la personne
Dogneville, 88, Vosges, Grand Est
L'AVSEA, Association du secteur médico-social, engagée dans l'accompagnement des publics vulnérables, recherche un Gestionnaire Budgétaire et Financier (F/H). Le poste est basé à la Direction Générale, qui assure les missions de pilotage stratégique et d'appui / support aux Dispositifs d'accompagnement. Rattaché(e) à la Responsable financière, vous contribuez au pilotage financier de l'Association et accompagnez les équipes dans l'analyse et le suivi budgétaire. Missions principales : * Garantir la fiabilité des budgets, comptes administratifs et arrêtés annuels * Accompagner les comptables dans l'analyse des écarts entre les budgets prévisionnels et les réalisations * Élaborer et suivre des tableaux de bord financiers et indicateurs de pilotage : activité, masse salariale, absentéisme, heures supplémentaires, ETP, etc. * Produire les reportings financiers à destination des Directeurs de Dispositif, de la Direction Générale et de la Gouvernance * En lien avec le Responsable des services généraux, développer des indicateurs permettant d'optimiser les moyens logistiques : * kilomètres parcourus, * coût global d'entretien des véhicules, * consommation de carburant, [...]
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Hennebont, 56, Morbihan, Bretagne
Groupe référent en matière de propreté et multiservices, NEKO est composé de PME reconnues pour leurs expertises et leurs standards de qualité de services élevés. Si les expertises du groupe NEKO en matière de propreté sont reconnues, c'est notre démarche résolument tournée vers l'humain qui marque notre différence. Découvrez-nous sur groupe-neko.fr Nous recrutons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en CDI pour accompagner le personnel des deux agences bretonnes du groupe NEKO (250 collaborateurs environ). Poste à temps complet basé à Hennebont (56) et à pourvoir immédiatement Vos missions Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines Groupe et en lien permanent avec les Responsables d'agence, vous assurez la gestion administrative du personnel du périmètre et contribuez à l'établissement des paies. Vous apportez également un soutien opérationnel en matière de développement RH. Gestion administrative du personnel - Administrer les dossiers du personnel : constitution et mise à jour du dossier dans le SIRH, préparation des contrats et avenants, affiliation mutuelle, médecine du travail, transfert de personnel, numérisation et classement. - Réaliser le suivi[...]
Emploi Enseignement - Formation
Vire Normandie, 14, Calvados, Normandie
Finalité : Assurer la gestion des opérations administratives liées à l'apprentissage Catégorie statut : Contractuel B Résidence administrative : UFA Jean Mermoz Vire Missions principales : Aide à la gestion administrative des apprentis - Gérer les absences des apprentis (en lien avec DDFPT, CPE-AED, entreprises), contrôler et suivre l'assiduité et les retards. - Préparer les dossiers administratifs liés à l'apprentissage (promesse d'embauche, contrats, calendrier, aide entreprise) - en lien avec le pôle apprentissage et le DDFPT, - Informer les apprentis sur leurs aides, - Assurer les demandes de 1er équipement, - Actualiser des données de suivi d'activité de la structure (tableaux de bord, tableaux de résultats, ...). - S'assurer que les visites en entreprise soient bien réalisées - Veiller à la complétude des documents pédagogiques (livrets d'apprentissage, livret de co-formation..), - Promouvoir et gérer les demandes d'aides au permis de conduire - Participer au suivi des livrets d'apprentissage et de co-formation - S'assurer de la mise en place des p Aide à la gestion administrative des enseignants : - Participer au suivi des heures réalisées par les enseignants Aide[...]
Emploi Social - Services à la personne
Montmoreau, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour accompagner la Responsable Ressources Humaines dans la coordination administrative, organisationnelle et institutionnelle de la gestion des ressources humaines au sein d'une équipe de gestionnaire des ressources humaines : MISSIONS - Assurer le déploiement du plan de développement des compétences sur le périmètre associatif (formation individuelles, collective, apprentissage.) : o Assurer le gestion administrative et logistique de la formation : appel d'offre auprès des prestataires, gestion des dossiers et de leur conformité. o Assurer le suivi du budget formation et le suivi financier des dossiers : bons de commandes, factures, demandes de prise en charge, demande de remboursement. o Elaborer et alimenter les différents tableaux de bord de la formation : bilan annuel, reporting divers via mise à jour de supports internes. o Mettre en place des indicateurs clés à suivre pour mesurer l'efficacité des actions de formation, o Participer à la démarche d'amélioration de la qualité des outils et process RH (indicateurs, tableaux de bord, procédure.). o Entretenir la relation avec[...]
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Albi, 81, Tarn, Occitanie
Soprofen est une PMI Albigeoise spécialisée dans la fabrication de volets roulants sur-mesure. L'entreprise compte 50 salariés qui ont développé un important sentiment d'appartenance à l'entreprise grâce à une gestion de chaque ressource avec rigueur et sens de l'humain. Soprofen appartient au groupe Bouyer LeRoux, qui lui permet de jouir de la force d'un grand groupe, tout en conservant la souplesse d'action d'une PME. Intervenant dans le cadre d'une création de poste, le cabinet de recrutement Sacrée Carrière, à Albi, est ravi de recruter un Technicien Santé Sécurité Environnement F/H pour son client aux valeurs humaines indéniables. Conditions de travail: - Horaires : Du Lundi au Jeudi 8h15-12h 13h-17h / Vendredi : 8h15-12h15 - Congés imposés : 3 semaines en Aout + 1 semaine à Noël + 1 semaine à Pâques - Salaire brut mensuel : 2100e à 2500€ brut - Avantages : Prime au résultat, prime de Noel, indemnités kilométriques - Logiciel M3 Missions : Rattaché(e) au directeur industriel, vous intervenez au cœur de la production avec pour mission de structurer, animer et faire vivre la démarche SSE sur le site. Votre objectif est de prévenir les risques, améliorer les[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Saint-Denis, 97, La Réunion, -1
Pour le compte de notre client, nous recherchons un profil gestionnaire de paie / administration du personnel Vos missions seront le traitement de la paie et le suivi de la masse salariale dans son intégralité : - Collecte, saisie et contrôle des éléments variables, - Edition et contrôle des bulletins de paie, - Réalisation des déclarations sociales, - Suivi mensuel de la masse salariale et explications des écarts constatés, - Gestion des tickets restaurants, - Production des éléments comptables (balance, OD de paie, éditions diverses, etc.), - Accompagnement mensuel des managers dans la gestion de leurs équipes (congés, arrêts de travail, etc.), - Réalisation de tableaux de bord et suivi des indicateurs Paie. Vous serez également en charge de la gestion de l'administration du personnel : - Gestion administrative des contrats de travail, - Gestion des formalités d'embauche et de sortie, des visites médicales etc., - Gestion des relations avec les organismes extérieurs (retraite, mutuelle, prévoyance, etc.), - Réalisation de tableaux de bord ADP, - Suivi du logiciel de gestion des temps et formation des utilisateurs, - Accompagnement des collaborateurs au quotidien sur[...]
Emploi
Mamoudzou, 97, Mayotte, -1
MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association recrute pour son service de comptabilité et contrôle de gestion, Un.e Comptable H/F en CDI à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision de la responsable comptable, vous aurez pour principales missions : Assure la collecte, l'enregistrement et l'analyse des informations comptables, budgétaires et financières (saisie, contrôle et supervision) afin d'établir balances de comptes, les comptes de résultats et les bilans de l'établissement. Activités et Tâches[...]
Emploi Transport
Roissy-en-France, 95, Val-d'Oise, Île-de-France
Dans le cadre du développement de notre Business Unit Airport au niveau national, nous recherchons un(e) Data Financier Junior afin de renforcer notre équipe gestion opérationnelle et d'accompagner la montée en puissance de nos activités. Au sein de la Direction Excellence Opérationnelle, vous serez rattaché(e) à la Contrôleuse de Gestion Opérationnelle de la Business Unit Airport. Vous participerez activement à la structuration, l'analyse et la fiabilisation des données financières, dans un environnement en forte croissance. Votre rôle sera clé dans le pilotage de la performance de la BU, en garantissant la qualité des données et en contribuant à la production d'indicateurs fiables et exploitables pour le management. ________________________________________ Missions principales - Participer à la collecte, la consolidation et la fiabilisation des données financières - Contribuer à la production des reportings financiers mensuels et hebdomadaires - Mettre à jour et automatiser des tableaux de bord de suivi de performance - Analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations (CA, coûts, marges.) - Identifier les anomalies de données et proposer des actions correctives[...]
Emploi
Kourou, 97, Guyane, -1
Entreprise ARIANESPACE QUALIFICATION : Employé - Ouvrier NATURE DU CONTRAT : Contrat à Durée Indéterminée MOTIF DE RECRUTEMENT : Création de poste DEFINITION ET CARACTERISTIQUES DU POSTE CONTEXTE : Poste d'Assistant(e) appelé(e) à assurer le relais de l'Assistante de direction de l'établissement en cas d'absence et à monter en responsabilité sur tout ou partie de ses missions. MISSIONS GÉNÉRALES : * Assistanat de la direction : - Gérer et optimiser les agendas des dirigeants, filtrer les appels téléphoniques et courriels (en français et en anglais) et apporter les réponses de premier niveau. - Planifier et organiser les aspects logistiques des réunions, séminaires ou déplacements, coordonner les acteurs, définir les moyens alloués dans un budget prédéfini et suivre les éléments financiers. - Prendre en charge certains dossiers spécifiques en lien avec l'activité des dirigeants (suivi de tableaux de bord, diffusion de comptes rendus), assister aux réunions et en rédiger les comptes rendus. * Support administratif, organisationnel et RH : - Assister le Directeur dans l'organisation de l'information, créer et tenir à jour les listes de diffusion, préparer les supports[...]
Emploi
Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie
Le Syndicat Départemental des Déchets de Tarn-et-Garonne (SDD82) est un syndicat de traitement des déchets composé de 5 EPCI collecte et du Conseil Départemental. Sous l'autorité de la Directrice, vous assurez les missions de secrétariat au sein du service administratif du syndicat. Vous travaillez en trinôme afin de garantir la continuité du service. En tant qu'agent administratif, vous prenez en charge l'accueil téléphonique, le suivi de tableaux de gestion (heures, tonnages, consommations de carburant.) ainsi que diverses tâches administratives, dont l'archivage. En qualité d'interface directe avec les usagers et les partenaires, vous représentez la collectivité. À ce titre, vous adoptez en toute circonstance un comportement professionnel, rigoureux et irréprochable. * Les missions qui seront confiées à la secrétaire seront les suivantes : - ACCUEIL : o Accueillir téléphoniquement le public, o Mettre en relation et suivre la prise en charge des appels, o Orienter vers le service ou l'interlocuteur compétent, o Traiter les demandes de renseignements. - SUIVI DES ACTIVITES ADMINISTRATIVES : o Réaliser les tâches administratives confiées par la direction, o Gestion du[...]
Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire
Saint-Jean, 31, Haute-Garonne, Occitanie
Missions: Au cœur de la fonction Ressources Humaines, rattaché à la direction Territoriale vous assurez un rôle clé dans la gestion administrative et le suivi des parcours professionnels des agents : - Vous gérez et actualisez les dossiers du personnel, en garantissant la fiabilité et la conformité des informations. - Vous prenez en charge l'administration du personnel : rédaction et suivi des contrats, avenants, notifications de décisions et actes administratifs. - Vous rédigez les courriers RH et documents réglementaires. - Vous réalisez les déclarations obligatoires (DPAE, médecine du travail, etc.) et veillez au respect des obligations légales. - Vous assurez la mise à jour mensuelle des décisions statutaires, notamment les grilles des emplois et classifications. - Vous participez activement au processus de recrutement : suivi administratif des recrutements et diffusion des offres sur l'intranet et le site de CMA France. - Vous organisez et suivez les entretiens professionnels, en assurant la complétude et l'archivage des documents sur le volet administratif. - Vous collectez et enregistrez les variables de paie (contrats, avenants, avancements, absences,[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Crèvecœur-le-Grand, 60, Oise, Hauts-de-France
Mission principale : - Gestion de la paie et traitement de la paie, contrats, créations des dossiers dans Agirh, décisions suivi de l'absentéisme, répondre aux mails, DSN, mandatement de paie, réalisation des charges sociales , suivi du conseil médical etc.) - Accueil, orientation, conseils et informations aux agents de l'établissement, nouveaux recrutés dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité, ect ...) - Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, formation, GPMC, paie, gestion du temps et des plannings, absence, recrutement, reclassement, ect .) - Gestion administrative collective et individuelle des agents et rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité - Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) - Renseignement et suivi au fil de l'eau de bases de données RH, tableaux de bord et autres tableaux de suivi pouvant inclure des données financières - Conseil et aide auprès des cadres dans les diverses missions RH Missions transversales : - Suivi et planification[...]
Emploi Enseignement - Formation
Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie
Dans le cadre d'un renfort temporaire de 6 mois au sein de la Direction des Formations et de la Recherche la personne recrutée interviendra en soutien de l'équipe DFR. Missions : Suivi budgétaire : - Suivre le budget agrégat DFR - Suivre les demandes d'achat - S'assurer que les services faits sont dûment enregistrés par les demandeurs des demandes d'achat. Administratif : - Mettre en forme et harmoniser les documents émis par la direction des études (PV de jury, décisions, note DFR.) - Suivi des agréments - Participer à l'harmonisation des référentiels de formation en collectant les données existantes et en enregistrant l'ensemble des référentiels dans des tableaux Excel structurés, conformes aux formats attendus. - Participer à la préparation et à la mise en œuvre des événements organisés par la DFR (séminaire pédagogique, formation des nouveaux enseignants, présentation de nouveaux outils pédagogiques.). Apporter un appui administratif ponctuel à la Direction des Formations de la Recherche selon les besoins. Compétences : Maîtrise avancée du Pack Office, en particulier : - Microsoft Excel : très bonne aisance dans la structuration de données, les formules, les tableaux[...]
Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité
Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Missions : Sous l'autorité de la Direction du Pôle et par délégation, du Chef de Service Educatif, l'agent administratif principal : - Assure l'accueil physique et téléphonique des usagers et partenaires - Oriente et communiquer les informations en interne et externe - Enregistre et gérer les courriers, mail et fax - Organise et met à jour l'affichage - Saisit les notes, courriers, rapports - Traite l'archivage : ouverture, suivi et archivage des différents dossiers papier et informatique - Crée et met à jour divers tableaux (statistiques, planning.) et utilise le logiciel de traitement de dossiers des usagers mis en place sur le service - Gère les plannings, les fournitures et petit matériel (commande, réception,.) - Suit l'activité et traite les éléments de facturation - Participe à des réunions de fonctionnement - Gère l'interface entre les divers professionnels - Assure l'assistance dans le domaine informatique, logiciel de gestion, tableau Excel,. Profil : - Diplôme exigé : CAP, BEP secrétariat - Expérience sur un poste similaire - Maîtrise Pack Office - Parfaite maîtrise de la langue française : orthographe et grammaire - Qualités requises : confidentialité, organisation,[...]
Emploi Menuiserie - Charpente
Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes
BIGMAT est l'une des premières enseignes européennes de distribution de matériaux et produits pour la rénovation et la construction du Bâtiment. Notre groupement fédère en France une centaine d'entreprises de négoce indépendantes pour plus de 300 points de vente autour d'une enseigne porteuse de valeurs et de services communs. La SAS AUVERGNE MATÉRIAUX, adhérente au groupe BigMat, est une entreprise familiale à taille humaine, implantée sur la région clermontoise depuis plus de 70 ans, qui investit dans la formation de ses collaborateurs pour favoriser le développement de leurs compétences. AUVERGNE MATERIAUX, adhérent au groupement BigMat, recrute un(e) : Assistant(e) RH et Paie en CDD de remplacement de 6 mois à compter de Juin/Juillet 2026 et jusqu'en Décembre 2026. Au sein du service Ressources Humaines, vous jouerez un rôle central dans la fiabilisation des données sociales de l'entreprise. Sous la supervision du Directeur Général, vous assurerez le suivi des éléments variables de paie et leur transmission au prestataire externe en charge de l'établissement des paies. Vous participerez également à la gestion administrative du personnel, de l'entrée à la sortie du[...]
Emploi Social - Services à la personne
Paris, 75, Paris, Île-de-France
L'association ESPOIR CFDJ est une association Loi 1901, reconnue d'utilité publique, adhérente aux principes de laïcité, dont les actions sont fondées sur le respect des convictions et de la dignité humaine. Elle intervient dans le champ de la protection de l'enfance, l'aide sociale et l'éducation en direction des familles et des enfants. L'association est Présidée par Jean-Pierre Rosenczveig. Riche de ses 470 salariés, elle intervient dans 27 services en Ile-de-France. Le Service d'Actions Éducatives en milieu ouvert (AEMO) de Paris recrute Un Secrétaire (H/F) CDI à temps plein Convention collective nationale 66 Salaire brut annuel 22558€ à 24824€ selon l'expérience Expérience : 2 ans minimum Diplôme: Titulaire d'un diplôme de niveau V (BEP, CAP) ou de niveau IV (Bac) ou de niveau III (Bac+2) Service concerné : SAE 75 Lieu de travail : Paris (75) DESCRIPTIF DU POSTE Sous l'autorité du chef de service et dans le cadre des orientations engagées à partir de la politique définie par le Conseil d'administration, ce poste s'adresse aux secrétaires qui souhaitent mettre leurs compétences au service du secteur associatif et particulièrement dans le champ de la protection[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Franconville, 95, Val-d'Oise, Île-de-France
Nous vous proposons de rejoindre un Groupe reconnu pour la qualité des ses prestations et de ses valeurs humaines. LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour ce client, situé dans le Val d'Oise (95). Un/une Gestionnaire de Paie h/f CDD à pourvoir dès que possible, pour une durée de 6 mois. Vous êtes rattaché(e) à la Responsable Paie et vos missions principales sont les suivantes : Gestion d'un périmètre de 350 paies : Employés, Agents de Maîtrise et Cadres en multisites Utilisation du logiciel SAP et d'un logiciel de gestion des temps Collecte, contrôle des éléments variables de paie et établissement des bulletins Contrôle des paies à l'aide des tableaux croisés dynamiques Gestion des arrêts maladies et de la prévoyance Application de la subrogation Calcul des soldes de tout compte Etablissement des DSN évènementielles Correction de certaines anomalies des DSN mensuelles Réponse aux questions des Collaborateurs et des Managers Profil recherché : De formation supérieure Bac + 3 minimum en RH et/ou en paie, vous avez une première[...]
Emploi Agriculture - Sylviculture
Monestier, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine
Dans le cadre d'un congé maternité puis d'un congé parental, nous recherchons un(e) secrétaire comptable pour une durée de 8 mois au sein de notre Association. Missions générales du poste : - Accueil physique et téléphonique : réception des appels, prises de messages, orientation des appels et renseignements, - Travaux de Bureautique : saisie et mise en forme de documents, courriers, tableaux, - Travaux administratifs : tri, classement, archivage de l'ensemble des documents émis et reçus par l'Association, envoi et réception du courrier, - Aide à la mise en forme de dossiers auprès des divers partenaires aidant l'Association ainsi que leur suivi, - Commercial : préparation des commandes des particuliers et des professionnels + envoi des bons de commande. - Ressources Humaines : Gestion et suivi de l'ensemble des documents : . Contrats de travail, arrêts de travail, envoie des variables de payes et suivi des fiches de payes, fins de contrat en lien avec le Cabinet de paye . Relations administratives avec divers organismes (Mutualité Sociale Agricole, Partenaires institutionnels) - Comptabilité : . Réalisation des factures aux professionnels et suivi de leurs règlements.[...]
Emploi
Concarneau, 29, Finistère, Bretagne
Établissement : RHJ en Finistère Lieu d'exercice : Concarneau, Pays Bigouden Type de contrat : CDD 1 mois Conv. Col. : CCN du 15 mars 1966 Durée de travail : Temps complet (1582 heures annuelles) Salaire brut minimum (hors reprise d'ancienneté) : 2061.07 € Poste à pourvoir : Dès que possible Date limite de candidature : 20 avril 2026 Les Résidences Habitat Jeunes Massé-Trévidy (anciennement Foyer Jeunes Travailleurs), établissement social Loi 2002-2, comprennent 5 résidences sociales pour des jeunes travailleurs, sur le pays de Cornouaille, d'une capacité globale de 121 logements. La mission de ces établissements est de proposer un premier logement et d'accompagner des jeunes actifs de 16 à 30 ans dans leur parcours d'insertion socio-professionnelle et de prise d'autonomie. MISSIONS 1- Gestion locative administrative et financière Réaliser les entretiens d'évaluation Réaliser l'étude de solvabilité Assurer la gestion administrative des logements (entrées/sorties, états des lieux, contrats d'occupation, avenants) Constituer et mettre à jour les dossiers des résidents sur le serveur Instruire la demande APL lors de l'entrée dans les lieux Suivre les loyers et redevances[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Jaudonnière, 85, Vendée, Pays de la Loire
Adecco recrute pour son client 1 Assistant Administratif (H/F) en intérim, temps plein, basé à LA JAUDONNIERE (85110), en horaires de journée. Dans une structure à taille humaine, vous contribuez à la continuité de l'activité et à la satisfaction des interlocuteurs internes et externes. Vos missions principales : - Travaux de saisie et mise à jour de données (courriers, tableaux de suivi, dossiers, documents de production ou de transport) en garantissant la fiabilité des informations. - Secrétariat courant : rédaction et mise en forme de documents simples, classement, archivage, préparation de dossiers, gestion du courrier entrant et sortant. - Gestion du standard téléphonique : réception, orientation des appels, prise de messages, réponses de premier niveau en lien avec les différents services. - Accueil physique ponctuel des visiteurs et intervenants externes : renseignement et orientation. Mission en bureau, en interaction avec les équipes opérationnelles et administratives. Durée initiale : 2 mois, prise de poste prévue le 29/06/2026. Horaires de journée. Contrat d'intérim à temps plein, rémunération selon convention collective et usages de l'entreprise. Vous[...]
Emploi Administrations - Institutions
Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est
Placé (e) sous double autorité hiérarchique de la Directrice des Ressources Humaines et de la Directrice du pôle Education, réparties à part égales de son temps de travail, le responsable Qualité et Maitrise des risques intervient sur la gestion du service de restauration collective dans le respect des normes et protocoles en vigueur, notamment dans le domaine de la sécurité alimentaire. Il participe également à la mise en place de mesures de prévention et de sécurité sur l'ensemble des services. Missions en restauration collective (50%) : - Manager la mission hygiène, sécurité et qualité alimentaire : management des équipes, contrôle des sites, élaboration et contrôle des menus selon les sites - Actualiser le Plan de Maitrise Sanitaire (PMS) et superviser sa mise en œuvre sur les restaurants satellites - Effectuer les déclarations en lien avec les obligations réglementaires (Ma Cantine, .) - Superviser les campagnes d'audits et valider les actions correctives - Coordonner l'organisation des sessions de formation HACCP - Assurer l'articulation entre les exigences règlementaires et les projets de travaux sur les offices, - Proposer des actions permettant d'améliorer la[...]
Emploi Administrations - Institutions
Salvetat-Saint-Gilles, 31, Haute-Garonne, Occitanie
Sous l'autorité du Directeur du CCAS, le travailleur social assure l'accueil, l'écoute, l'évaluation et l'accompagnement des usagers dans leurs démarches d'accès aux droits. Il instruit et suit l'ensemble des dispositifs portés par le CCAS, notamment : attribution des aides sociales facultatives (aides alimentaires, secours d'urgence, aides énergie), gestion des domiciliations administratives, accompagnement des publics spécifiques (personnes en situation de handicap, personnes âgées, gens du voyage), attribution de logements sociaux en lien avec les bailleurs, attribution et suivi de logements temporaires ou d'urgence. Il prépare et présente les dossiers en Commission Permanente et Conseil d'Administration, assure le suivi des décisions, et participe à l'élaboration des documents de cadrage afférents (procédures internes, critères d'attribution). Il anime ou co-anime des actions collectives de prévention et d'information, développe les partenariats avec les associations, institutions et bailleurs, et représente le CCAS lors d'instances locales. Le travailleur social encadre et accompagne les stagiaires et volontaires en service civique, favorise leur montée en compétences[...]
Emploi Social - Services à la personne
Thionville, 57, Moselle, Grand Est
Apsis Emergence recrute pour son service RH, Un(e) gestionnaire RH. Notre association œuvre dans le champ de la protection de l'enfance et accompagne au quotidien des enfants, adolescents et familles en situation de marginalisation et de vulnérabilité. Engagés dans une mission d'utilité sociale et publique, nous plaçons l'humain au cœur de notre action. Dans le cadre du renforcement de notre service RH, nous recherchons un(e) Gestionnaire RH polyvalent(e). Vos missions : Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous intervenez en appui opérationnel sur l'ensemble des volets RH suivants : 1/ Formation : - Recueillir les besoins en formation auprès des équipes éducatives et des chefs de service/directeurs adjoints - Participer à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Assurer la gestion administrative des formations (inscriptions, conventions, facturation, financements OPCO : demande de prise en charge et demande de remboursement) - Suivre les obligations de formation du secteur médico-social 2/ Paie & administration du personnel : - Collecter et préparer les éléments variables de paie à la saisie mensuelle - Assurer le suivi des[...]
Emploi Administrations - Institutions
Baden, 56, Morbihan, Bretagne
Sous la responsabilité de l'Assistante technico-administrative - Référente administrative SPANC, vos missions portent sur les volets suivants : Missions principales : > Assainissement non collectif En lien avec la référente administrative et le référent technique du SPANC et les contrôleurs : - Accueillir le public (renseignements technico-administratifs) - Exporter des données pour mettre en place le planning de contrôle périodique - Organiser le planning des contrôles ANC, prise de RDV, convocations, agendas contrôleurs - Exploiter la base de données (création des dossiers « neufs », mise à jour données « propriétaires/usagers », .) - Saisir, éditer, changer les adresses, mettre sous plis, affranchir la facturation - Traitement de la comptabilité des recettes, suivi des encaissements avec la trésorerie - Traiter les pénalités - Classer et archiver les dossiers et courriers, Missions secondaires : > Eau et Assainissement - Effectuer les missions exercées par la chargée d'accueil - Assurer le suivi et le recouvrement de la participation pour le financement de l'assainissement collectif (tableau de bord, courriers, préparation à l'émission des titres) - Suivre les raccordés[...]
Concert, Festival généraliste
SALON-DE-PROVENCE 13300
Le 23/05/2026 à 20:30
Présenté par l'Académie Arts et ExpressionAprès plusieurs années, la troupe DEEPINSIDE remonte sur scène pour une ultime représentation : King of Pop / The Ultimate Tribute.Ce spectacle n’est pas un show de sosie basé sur le mimétisme. Notre signature, c’est l’interprétation : une place centrale donnée à la danse, à la chorégraphie, au chant et à l’énergie collective.Pendant environ 2 heures, danseurs chanteurs et musiciens enchaînent des tableaux puissants dans un univers visuel et spectaculaire : interactions vidéo, ambiance “concert” et montée en intensité jusqu’au final.Direction artistique : Éric Mengome (travail chorégraphique nourri par un stage avec Travis Payne, chorégraphe officiel de MJ).
Spectacle, Lecture - Conte - Poésie
Reims 51100
Du 22/05/2026 au 23/05/2026
Un spectacle unique en France 22 et 23 mai à l'Hippodrome de Reims 70 minutes d’un spectacle immersif et familial, où 1000 drones transforment le ciel en une fresque lumineuse monumentale. Le ciel deviendra le théâtre d’une expérience artistique inédite. Le Voyageur des Rêves est un spectacle nocturne immersif mêlant innovation technologique, création artistique et émotion collective. Inspiré de l’univers du Marchand de sable, il propose un voyage poétique à travers les rêves, pensé comme une fresque cinématographique à ciel ouvert. Au cœur du dispositif 1000 drones parfaitement synchronisés, dessinant dans la nuit des tableaux lumineux monumentaux, accompagnés d’une création musicale originale signée Antoine Berquet et d’une narration portée par la voix emblématique de Richard Darbois (Indiana Jones, Buzz l’Eclair…).
Emploi
Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie
Nous intervenons dans les secteurs de l'habitat diffus (particuliers) et collectif, le tertiaire, les bâtiments commerciaux, industriels, . Géographique : le poste est sédentaire dans nos bureaux à Montauban (82). Clients : Nos prestations sont adressées à des architectes, des maîtres d'oeuvre, des installateurs, des distributeurs, des particuliers, des syndics, . Répartis sur la France entière. Compétences centrales : Plus de 3 ans d'expérience de dimensionnement d'installations de génie climatique CVC P: - Connaitre les technologies de base et savoir les sélectionner : traitement d'air, détente directe, DRV, radiateurs, planchers chauffants, production de chaud et de froid, production ECS, . - Savoir dimensionner des réseaux aérauliques et hydrauliques (chauffage, EG, plomberie, VMC .) En CVC P et CFO-CFA : connaitre les techniques courantes et concevoir des installations qui répondent aux attentes de nos clients : - Définir les besoins - Concevoir des schémas de principe - Sélectionner du matériel - Proposer des solutions alternatives En CFO-CFA : connaitre la NF C15-100 pour dimensionner ou valider le dimensionnement d'installations de logements, de tertiaire,[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
Le dispositif O2R vise à repérer et remobiliser les personnes les plus éloignées de l'emploi, souvent invisibles et sans contact avec les institutions depuis plus de cinq mois. Il s'agit d'aller à leur rencontre, de recréer un lien de confiance et de lever les freins sociaux, personnels ou professionnels qui bloquent leur retour à l'activité. Le dispositif propose ensuite un accompagnement intensif, progressif et personnalisé, adapté au rythme de chacun. L'objectif final est de permettre à chaque bénéficiaire de retrouver une dynamique d'insertion, d'accéder à l'emploi ou d'intégrer un dispositif de droit commun. Il assure un parcours sans rupture, sécurisant et cohérent, jusqu'à l'autonomie. Sous la responsabilité directe : Coordinateur de l'action le/la Chargé-e de parcours accompagne des personnes très éloignées de l'emploi dans un parcours global, individualisé et sans couture, visant la remobilisation, la levée des freins périphériques et l'accès à une solution de droit commun (emploi, formation.), conformément au cadre de l'offre de repérage et de remobilisation (O2R) Missions principales Repérage et "aller-vers": Aller à la rencontre des publics dits « invisibles[...]